公司人力資源工作緊緊圍繞公司新一輪戰略發展規劃,始終堅持以人文本,充分尊重員工價值,注重員工與企業和諧發展,持續推進員工發展機制、員工激勵機制、員工溝通機制建設,努力將公司打造成為"員工與企業共同發展的公司典范"。